abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1º
Reconocer el conflicto
2º
Comunicación abierta
3º
Identificar los intereses y necesidades
4º
Buscar puntos en común
5º
Generar opciones
6º
Implementar la solución
7º
Seguir el progreso y ajustar si es necesario
8º
Cerrar el conflicto
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