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Partes interesadas
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CONTEXTO DE LA ORGANIZACION
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Alta dirección
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LIDERAZGO
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Abordar riesgos y oportunidades
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PLANIFICACION
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Personas e infraestructura necesaria
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APOYO
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Productos y servicios
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OPERACION
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Seguimiento y medición.
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EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
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No conformidad y acción correctiva
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MEJORA
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