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Predomina la manipulación de empleados
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Teoría X
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Predomina el respeto por los empleados
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Teoría Y
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Premios concedido a colaboradores
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Programa de reconocimiento
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Ayuda a colaboradores con problemas
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PAE
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Las personas se dirigen así mismas
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Disciplina
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Mecanismo de revaluar algo "injusto"
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Apelación
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Se da incompatibilidad de objetivos
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Conflicto
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Conflicto solucionado por un tercero
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Arbitraje
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Se da la oportunidad de mejorar
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Disciplina progresiva
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