abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1º
Definir el perfil de cada rol
2º
Identificar necesidades
3º
Priorizar necesidades
4º
Definir la acción de capacitación
5º
Determinar los recursos
6º
Elaborar el cronograma de capacitación
7º
Convocatoria a la capacitación
8º
Ejecución de la capacitación
9º
Evaluación de la capacitación
10º
Establecer mejoras en las capacitaciones
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