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Pregunta
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Respuesta correcta
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Se considera una circunstancia agravante cuando :
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se causa daño físico |
Se considera una persona pasiva cuando :
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es la víctima de acoso |
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Pregunta
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Respuesta correcta
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Se considera persona activa cuando :
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es el causante del acoso |
¿Bajo cuál código se maneja un acoso laboral? :
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código sustantivo del trabajo |
Se considera acoso laboral cuando :
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el empleador promueva que otra persona lo haga |
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