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Cuando se despide sin causa corresponde
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abonar indemnización por antigüedad
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La base es la mejor remuneración
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mensu, l normal y habitual
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El mejor mes no debe superar
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el tope
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Hasta 5 años el preaviso es igual a
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un mes de sueldo
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La integración del mes de despido
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despido sin causa, sin preaviso
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Indemnización por antigüedad es
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no remunerativa
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