ART. 12 DEL CÓDIGO DE TRABAJO
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PUEDE SER VERBAL O ESCRITO
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ART.18 CONTRATOS ESCRITOS
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CONSENTIMIENTO TACITO
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CONSENTIMIENTO EXPRES
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IGUALDAD DE REMUNERACIÓN
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ART. 22 CONDICIONES DE CONTRATO TÁCITO
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ART. 22 DEL CÓDIGO DE TRABAJO
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ART. 21 COTRATOS ESCRITOS
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ART. 42 CONDICIONES DE CONTRATO TACITO
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CONSENTIMIENTO ORAL
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CONSENTIMIENTO ESCRITO
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ART. 58. REMUNERACIONES Y GARANTÍAS
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