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Nacidos después de 1995
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Centennials (1)
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El salario es importante para ellos
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Millennials (1)
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Comprometidos con el medio ambiente
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Centennials (2)
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Son nativos digitales
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Centennials (3)
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Les importa la flexibilidad de horarios
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Millennials y Centennials (1)
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Les interesa generar impacto social
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Millennials y Centennials (2)
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Temen a la alta competencia
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Millennials (2)
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Tienen baja tolerancia a la frustación
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Centennials (4)
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