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Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo

Conecta la causa de suspensión y extinción del contrato con la característica correcta.
Creado por:
Danisa
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TU RESULTADO:
Puntos:
Nota media:
00/12
05:00
Arrastra con el ratón cada palabra sobre su pareja correspondiente. Si has acertado, desaparecerán las dos.
Acuerdo de ambas partes
Es una causal de extinción pactada
Enfermedad y Accidente Laboral
Trabajador recibe prestaciones de ART
Enfermedad y Accidente Inculpable
No está relacionada con el trabajo
Fuerza mayor
Causa grave y externa a la empresa
Suspensión disciplinaria
Busca corregir conducta del trabajador
Desempeño de Cargos electivos
Al vencimiento, reserva empleo x 30 días
Renuncia al empleo
Extingue contrato sin indemnización
Muerte del Empleador
Puede continuar con sus herederos
Despido del Trabajador
Justificado, no da derecho a indemniz.
Muerte del Trabajador
Extinción con indemnización a herederos
Jubilación del Trabajador
Necesita 2 requisitos: edad y aportes
Licencia por Maternidad
Sólo para trabajadoras
Acuerdo de ambas partes
Es una causal de extinción pactada
Enfermedad y Accidente Laboral
Trabajador recibe prestaciones de ART
Enfermedad y Accidente Inculpable
No está relacionada con el trabajo
Fuerza mayor
Causa grave y externa a la empresa
Suspensión disciplinaria
Busca corregir conducta del trabajador
Desempeño de Cargos electivos
Al vencimiento, reserva empleo x 30 días
Renuncia al empleo
Extingue contrato sin indemnización
Muerte del Empleador
Puede continuar con sus herederos
Despido del Trabajador
Justificado, no da derecho a indemniz.
Muerte del Trabajador
Extinción con indemnización a herederos
Jubilación del Trabajador
Necesita 2 requisitos: edad y aportes
Licencia por Maternidad
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