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Son irrenunciables e intangibles
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No se puede renunciar, tocar o modificar
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In dubio pro operario
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Ampara a los trabajadores
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Ambiente adecuado de trabajo
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Prevenir robos, secretos industriales
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Prohibición de la discriminación
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No rechazar a una persona por su condición
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El contrato contiene
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Sanciones; garantía laboral
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Formas de terminar la relacion laboral
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El contrato debe contener
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Trabajo individual
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Compromiso a prestar servicios lícitos
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La remuneración esta establecida por
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El contrato
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Principio constitucional laboral
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No existe trabajo gratuito
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Igual trabajo
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Igual remuneración
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