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1º
Análisis y descripción de puestos
2º
Reclutamiento
3º
Capacitación
4º
Nivel de empleados
5º
Ascensos y transferencias
6º
Mantenimiento de la moral y la disciplina
7º
Salud y seguridad
8º
Control del personal
9º
Administración de sueldos y salarios
10º
Contratos colectivos
11º
Registros de investigaciones
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