LA REMUNERACION Y SUS CARACTERES
entender la remuneración como elemento central del trabajo subordinado
Contraprestación
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debe ser superior al SMVM
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Intangible
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irrenunciable
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se define en CCT
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se abona hasta 4 dia habil
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inembargable
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se abona en dinero
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lleva descuento de aportes
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liberalidad
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igual al SMVM
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se puede modificar
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opcional su pago
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la determina el empleador
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se abona hasta el 10 dia habil
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se embarga sin limites
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se abona todo en dinero o especie
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