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Capitales de Europa con mar
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evaluacion comportamiento organizacional

Creado por:
Menganita
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Quien sabe esto o aquello
Pamplona
Madrid
San Sebastian
Pregunta
Respuesta correcta
Las 6 dimensiones fundamentales sirven para motivar a las personas en el trabajo :
SI
autonomía representa el grado en que el puesto ofrece al trabajador libertad e independencia :
VERDADERO
enriquecimiento del puesto es el aumento del grado en que el trabajador controla su trabajo :
VERDADERO
Indica que se obtienen recompensas externas cuando los individuos aprenden :
MCPT
Si los individuos padecen por el exceso de rutina en su trabajo, una alternativa consiste en usar :
ROTACION DE PUESTOS
Pregunta
Respuesta correcta
Otro método para aumentar el significado del trabajo consiste en ofrecer a los empleados :
PROGRAMAS DE AYUDA MUTUA
se relaciona con los resultados de los clientes :
LA EXPERIENCIA
Puede causar también alteraciones en el trabajo :
ROTACION DE PUESTOS
Al lograrlo, los individuos tienen la posibilidad de evaluar y corregir su desempeño en el trabajo :
PUESTO ENRIQUECIDO
El modelo de las características del puesto de trabajo (MCPT) fue desarrollado por :
RICHARD HACKMA Y GREG OLDHAMN
MEJORES ESTUDIANTES DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL :
ARTURO Y ANDRES
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